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驗(yàn)廠(chǎng)準(zhǔn)備好了嗎？員工訪(fǎng)談易出致命問(wèn)題

3798次 2019-11-26 作者：驗(yàn)廠(chǎng)之家

審核員在員工訪(fǎng)談方面都有著很專(zhuān)業(yè)的查問(wèn)技巧，但是對(duì)于他經(jīng)常會(huì)查問(wèn)的問(wèn)題，只要我們做好充分的準(zhǔn)備，總是可以避免在這里出現(xiàn)問(wèn)題的。深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司的咨詢(xún)老師憑借多年的驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，將驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)可能出現(xiàn)的一些問(wèn)題做了一個(gè)全面的總結(jié)，幫助工廠(chǎng)做好充分準(zhǔn)備，以不變應(yīng)萬(wàn)變，抓住重點(diǎn)，讓驗(yàn)廠(chǎng)輕松通過(guò)。
驗(yàn)廠(chǎng)過(guò)程中印象較深的幾點(diǎn)如下：
1.如審核員抽查員工中有無(wú)不夠年齡的童工，在工廠(chǎng)轉(zhuǎn)一圈后把那些看似最小的員工叫去訪(fǎng)問(wèn)，他不是直接問(wèn)你幾歲，而是問(wèn)你的生肖是什么，這基本上就能查出問(wèn)題來(lái)了，因?yàn)槟切┎粔蚰挲g的員工都是借人家的身份證入廠(chǎng)的，所以對(duì)這個(gè)生肖很多就不知道，所以答不對(duì)。
2.審核員如果要查工廠(chǎng)有無(wú)超時(shí)加班，他也不是直接這樣問(wèn)你的，而是轉(zhuǎn)個(gè)彎問(wèn)，如你昨天幾點(diǎn)下班，下班去干什么了。很多員工也中招。另查星期天有無(wú)加班，他也是很技巧地從側(cè)面問(wèn)：你們星期天工資是怎樣計(jì)算的，一個(gè)月休息多少天?各個(gè)員工都答得不統(tǒng)一，故很快查出真實(shí)問(wèn)題。

　 3.有一次，審核人員更是下了功夫，在驗(yàn)廠(chǎng)前幾個(gè)星期天到工廠(chǎng)附近觀察我們有無(wú)星期天加班，而剛好有一次我們是在星期天有加班但沒(méi)打卡，查廠(chǎng)人員直接就指定要那個(gè)星期天的工卡，一對(duì)，就被查出來(lái)了。
4.審核人員還經(jīng)常在下班后找員工了解情況，這樣也很快查出問(wèn)題。
5.審核人員對(duì)員工自已的記錄本也是很感興趣的，而很多次也是這里被查出問(wèn)題。對(duì)于和員工訪(fǎng)談，他們也通常這樣做：?jiǎn)T工訪(fǎng)談抽樣方法，抽樣一般采取隨機(jī)抽樣和年齡可疑兩種方法;訪(fǎng)談是單獨(dú)房間進(jìn)行，有可能是一對(duì)一，也有可能是一對(duì)一組。有些問(wèn)題要想一想再回答，實(shí)在不知道怎么回答，就說(shuō)不清楚、不知道。因?yàn)閷徍藛T不會(huì)只問(wèn)一些簡(jiǎn)單的封閉式問(wèn)題(回答是否、有無(wú))，他可能會(huì)提一些問(wèn)題誘導(dǎo)你們，比如押金問(wèn)題，他不會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有收押金，他可能會(huì)問(wèn)你們收了多少押金;比如加班問(wèn)題，他可能會(huì)突然問(wèn)你你們天天加班到11：30累不累?(你如果回答不是天天11：30，有時(shí)候只加到10：30，就錯(cuò)了);比如年齡問(wèn)題，他可能會(huì)問(wèn)你姐姐年齡等等問(wèn)題。

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