隨著迪士尼在華投入的日漸擴(kuò)大，國(guó)內(nèi)迪士尼的供應(yīng)商也越來(lái)越多，迪士尼對(duì)供應(yīng)商的選擇有自己一套嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，如何良好順利的通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠，成為迪士尼供應(yīng)商們十分關(guān)注的問(wèn)題。
        disney驗(yàn)廠是迪斯尼面向其供貨商的一種符合性要求。主要關(guān)注于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的人權(quán)是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。其驗(yàn)廠方式，除了追溯，還有不同于標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的地方是進(jìn)行員工抽樣訪談。Disney制定了自己的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)叫全球勞工標(biāo)準(zhǔn)ILS，Disney驗(yàn)廠的就是根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行和評(píng)判審核結(jié)果。迪士尼驗(yàn)廠并非大家想象中的那么困難，其實(shí)并沒(méi)有那么難的，為你專業(yè)分享：
        DISNEY審核標(biāo)準(zhǔn)新變化
        ◎退休返聘人員：必須與這些退休返聘人員簽訂書面協(xié)議，否則跟進(jìn)；
        ◎職業(yè)病：除了體檢，現(xiàn)場(chǎng)張貼危害因素告知書，做相關(guān)安全檢測(cè)，還需要?jiǎng)趧?dòng)合同里寫明并告知工人相關(guān)情況，在DISNEY審核中，這是個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題項(xiàng)；
        ◎未全員定期進(jìn)行緊急疏散演習(xí)、消防演習(xí)的照片不足，要跟進(jìn)；
        ◎現(xiàn)場(chǎng)消防問(wèn)題可以兩個(gè)或以下，但不能有全出口上鎖的現(xiàn)象；
        ◎自2019/9/30起，所有Disney的ILS審核不再接受1名審核員審核多天，之前100人以內(nèi)的工廠1人一天審核完畢，現(xiàn)調(diào)整為2人天，必須安排2名審核員同時(shí)進(jìn)行審核；

        迪士尼驗(yàn)廠審核難點(diǎn)如下：
        員工人權(quán)及工資福利
        1：不得使用童工：不得使用低于15周歲（在華標(biāo)準(zhǔn)）。
        2：限制使用未成年工：限制聘用18歲以下的員工；
        3：未成年工輔導(dǎo)程序：是否有幫助未成年工增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的程序；
        4：年齡審核手段：工廠用什么標(biāo)準(zhǔn)和流程來(lái)審核員工的年齡；
        5：必須自愿上班：不得違反自愿原則；
        6：特殊員工：有無(wú)特殊員工及特殊員工的待遇方式；
        7：保安員的工作內(nèi)容；
        8：獎(jiǎng)懲制度；
        9：薪資制度；
        10：福利制度；
        11：作息制度；
        12：?jiǎn)T工的衣食住行。
        健康安全
        1：火災(zāi)預(yù)防：預(yù)防組織建設(shè)是否完備，措施是否到位，設(shè)施是否齊全；
        2：安全培訓(xùn)：?jiǎn)T工是否具備一定的安全意識(shí)，工廠的安全培訓(xùn)制度；
        3：安全生產(chǎn)。
        公司管理層
        1.主管級(jí)別員工的構(gòu)成
        2.主管的素質(zhì)水平
        3.主管與下級(jí)的溝通情況。                  

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