2020年SA8000認證審核重點有哪些？如何順利通過通過SA8000認證？
SA8000標準作為全球第一個可用于第三方認證的社會責任管理體系，任何組織或企業可以通過認證向客戶或消費者展示其良好的社會責任表現和承諾。
SA8000 (Social Accountability 8000) 社會責任國際標準是由總部設在美國的社會責任國際組織SAI (Social Accountability International)發起并聯合歐美跨國公司和其它國際組織制定的壹項國際標準,是企業繼ISO9000和IS014000之后的最新管理體系標準,反映企業管理的新趨勢,它把人本管理.商業道德和精神文明等指標化,使關心人,理解人,尊重人,保護人有了可操作衡量的具體量化標準,實現 “以人為本”之管理理念.
SA8000認證審核重點如下所示 ：
1〉童工（Child Labour）2〉強迫性勞工（Forced Labour）
3〉健康與安全（Health ﹠Safety）
4〉組織工會的自由與集體談判權（Freedom of Association and Right to Bargaining）
5〉歧視性政策Discrimination)
6〉懲戒性措施（Disciplinazy Practices）
7〉工作時間(Working Hours)
8〉薪酬(Compensation )
9〉管理系統（Management Systems）
當今時代,單純依靠低工資的勞動力降低成本參與市場競爭已經越來越困難了,低成本應建立在高科技和科學管理及SA8000標準之上,而不是建立在員工的超低工資水平之上，所以說進行良好的社會責任管理,不僅可以獲得良好的社會效益,而且可以獲得長遠的商業利益。
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