當前位置：首頁 >驗廠咨詢 > 社會責任驗廠 > ICTI驗廠 > ICTI驗廠審核關于工廠如何避免出現(xiàn)強迫勞工情況？

ICTI驗廠審核關于工廠如何避免出現(xiàn)強迫勞工情況？

2807次 2020-05-06 作者：驗廠之家

ICTI驗廠是指歐美采購商委托國際第三方公正機構（如：ITS、SGS、STR等）對自己的供應商進行ICTI審核和認證。目的在于使全球玩具廠能夠向消費者保證他們的產(chǎn)品是在安全和人道的環(huán)境中制造出來的。因此強迫勞工與囚工是ICTI驗廠審核中最為常見的審核項目，那么，工廠如何做到不出現(xiàn)強迫勞工與囚工的情況出現(xiàn)，驗廠之家-深圳市驗廠之家技術服務有限公司獨家注冊品牌，專業(yè)提供驗廠咨詢、認證輔導、企業(yè)管理培訓服務，熟知各種驗廠標準，精通各種體系認證要求，幫助企業(yè)快速成長。熟知ICTI驗廠標準、ICTI驗廠要求、ICTI驗廠流程、ICTI驗廠資料、ICTI驗廠注意事項。下面為大家進行簡單的ICTI驗廠輔導：ICTI驗廠如何避免出現(xiàn)強迫勞工。
一、工廠是否制定了關于強迫勞工和囚工的書面政策文件，且該政策符合ICTI的要求？
1、該政策需：
2、注明日期；
3、涵蓋工廠直接聘用的員工和勞務派遣員工；
4、涵蓋工廠和分包機構；
5、指定合格人員負責溝通、部署及監(jiān)督政策的實施情況。
二、政策內容是否供全體員工查閱并已有效傳達給全體員工？
1、政策內容包括但不限于強迫勞動的范圍及以不同形式出現(xiàn)的強迫勞動行為。
2、須至少在員工入職培訓時向其溝通傳達該政策。
3、其他可以接受的溝通傳達方式包括員工手冊、員工合同或張貼于工廠內的公告欄，并且必須以員工能理解的當?shù)胤ǘ?/span>
語言進行溝通傳達。
4、即使工廠沒有制定書面政策，仍應向員工傳達政策內容（即強迫勞動的范圍和以不同形式出現(xiàn)的強迫勞動行為，及禁
止使用囚工）。
5、審核員必須核實該政策的內容已傳達給所有員工（例如通過入職培訓記錄）。
6、政策如需任何變更，應事先通知員工。

7、應向員工提供咨詢支持，員工亦應清楚有需要時可以從何處獲取協(xié)助（如人力資源部或相關員工服務部）。

三、負責招聘的員工是否接受過培訓且保存其培訓記錄？
1、指定的員工必須接受培訓，以落實禁止強迫勞工和使用囚工的政策及相關的操作管理。
2、工廠必須保留所有員工的招聘文件，以確認員工是自愿受雇。
3、負責招聘及其他人事職責的員工必須接受過適當?shù)呐嘤?，以達到以下要求：
a、保證所有員工均是自愿受聘；
b、能夠溝通、執(zhí)行并實施有關政策及行動，以有效地禁止非自愿或強迫勞工；
c、培訓內容和記錄必須妥善保存；
d、須對招聘文件進行核實，作為自愿受聘的證明。

如也有不清楚的可以隨時在線留言，我們致力于驗廠咨詢.認證體系輔導服務多年，累計幫助上萬家知名企業(yè)順利通過各種各樣驗廠和體系認證輔導。為廣大客戶提供一站式服務，機構遍布全國，無論是國內還是國外，都有我們公司的各個地區(qū)的輔導機構，且社會經(jīng)驗豐富，老師專業(yè)，擁有諸多的人脈關系，可以為工廠提供高性價比的服務，避免找不到方向，讓制造廠安心、快速順利通過驗廠和認證審核。

上一篇：ICTI驗廠審核關于安全防護該怎么做？下一篇：新型冠狀病毒防控期間，ICTI關于工資待遇等有哪些要求？

便捷鏈接： HBI驗廠 EcoVadis EcoVadis?認證咨詢化妝品驗廠化妝品認證咨詢 GMPC驗廠 GMPC認證咨詢 RCS認證咨詢 NBCU驗廠 AEO認證咨詢 AEO Inditex驗廠 Huawei驗廠華為驗廠 PVH驗廠 ESD認證咨詢 ESD FSMA FSMA認證咨詢小米驗廠驗廠之家 APPLE驗廠蘋果驗廠 WRAP認證咨詢 WRAP驗廠 WRAP EICC ICTI驗廠 ICTI認證咨詢 ICTI SA8000認證咨詢迪士尼驗廠 disney驗廠 Walmart驗廠沃爾瑪驗廠認證咨詢驗廠 BSCI驗廠 BSCI Walmart認證咨詢 WCA驗廠 CVS驗廠 RBA驗廠 RBA認證咨詢 GRS認證咨詢 Huawei華為驗廠勞氏反恐驗廠 Nike驗廠 Lowe's驗廠 McDonald驗廠 LOREAL驗廠家樂福質量驗廠 QSA驗廠 ISO9001 FCC認證咨詢 ISO14001 服務體系認證咨詢產(chǎn)品體系認證咨詢管理體系認證咨詢反恐驗廠質量驗廠社會責任驗廠 EICC驗廠 ICTI 驗廠 OHSAS18001認證咨詢