BSCI驗廠介紹,BSCI驗廠標準、BSCI驗廠機構選擇技巧及注意事項
BSCI驗廠標準
強制勞動：企業不可強制員工勞動。
健康安全：企業必須為其員工提供安全并健康的工作環境。
結社自由及集體談判權利：企業必須尊重員工自由成立和加入工會組織進行集體談判的權利。
行業歧視：在涉及雇傭、職業培訓、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上，企業不得實行或支持
基于種族、社會等級、國籍、宗教信仰、身體殘疾、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡之上的歧視。
懲戒措施：企業不可實行或支持使用體罰，精神或肉體脅迫，以及言語攻擊等懲戒行為。
工作時間：企業必須在工作及作息時間上遵從適用法律和行業規范。
薪酬水平：企業必須保證依照基本法定或行業標準，支付員工標準工作月薪資。
管理系統：上級管理階層必須制定針對社會責任和勞工權益的企業政策，確保以條文規定保證符合所有相關國家標準要求，以及遵行其他適用法律。
第一，通過的難度，最重要的原則當然是誰容易通過了，由于各家審核公司的管理，審核員質素等不同，造就了事實上不同的審核公司對現場審核的松緊把握區別就很大；
第二，認可度，我們不能為了便宜或容易通過選擇了一家審核公司審核之后而客戶不認可；當然如果您的BSCI審核報告最終是給您的BSCI會員客戶看的，您完全不用考慮認可度的問題，因為只要是BSCI報告，BSCI會員客戶就會無條件承認。這里的認可度主要是現在一些非BSCI會員客戶也會承認BSCI報告，但他們對BSCI審核公司有自己的要求；
第三，成本，對我們企業來說，當然越便宜越好；但我這里之所以用成本二字沒用價格二字，就是因為我們做一個BSCI審核我們不能只看審核費、顧問費的價格，我們要綜合考慮我們花的成本。做一個認證我們的成本除了審核費、顧問費、公關費；還有一個被企業忽視的最大成本，就是這個認證要耗費我們企業多少人力資源成本，如果一個認證要我們企業全廠總動員，搞的全廠上下雞飛狗跳，人仰馬翻，那這個成本可能比審核費、顧問費、公關費那點成本高的多。
如也有不清楚的可以隨時在線留言，我們致力于驗廠咨詢.認證體系輔導服務多年，累計幫助上萬家知名企業順利通過各種各樣驗廠和體系認證輔導。為廣大客戶提供一站式服務，機構遍布全國，無論是國內還是國外，都有我們公司的各個地區的輔導機構，且社會經驗豐富，老師專業，擁有諸多的人脈關系，可以為工廠提供高性價比的服務，避免找不到方向，讓制造廠安心、快速順利通過驗廠和認證審核。
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本文來源：驗廠之家 - BSCI驗廠介紹,BSCI驗廠標準、BSCI驗廠機構選擇技巧及注意事項
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