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FD驗(yàn)廠介紹,F(xiàn)D驗(yàn)廠審核內(nèi)容及通過(guò)FD驗(yàn)廠好處FD驗(yàn)廠介紹,F(xiàn)D驗(yàn)廠審核內(nèi)容及通過(guò)FD驗(yàn)廠好處
Family Dollar以前主要通過(guò)中間商采購(gòu),現(xiàn)在由深圳新成立的OFFICE(TARHEEL)從全國(guó)內(nèi)的工廠采購(gòu)商品。Family Dollar的采購(gòu)量非常大,所以要求工廠有很強(qiáng)大的生產(chǎn)能力,有做過(guò)美國(guó)大型超市的經(jīng)驗(yàn)(如沃爾瑪,梅西,塔吉特等),并通過(guò)他們的社會(huì)責(zé)任審核或者第三方的Family Dollar驗(yàn)廠。Family Dollar歡迎生產(chǎn)家紡,衛(wèi)浴廚房用品,家飾,家具用品和家具的工廠與其合作,并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。必須要安排出口產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn),這是進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)的要求。
FD驗(yàn)廠審核內(nèi)容如下:
1、公司的合法性:客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工:客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康?!?/span>
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員**檔案及最近6個(gè)月離職的**檔案及勞動(dòng)合同?!?/span>
4、工作時(shí)間:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過(guò)60個(gè)小時(shí)?!?/span>
5、勞動(dòng)報(bào)酬:平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄?!?/span>
6、懲戒性措施:客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為?!?/span>
7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
8、反恐:對(duì)人員來(lái)往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
(1)全球性的行業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目,一個(gè)認(rèn)證適用不同的客人,減少不同的買家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù);
(2)建立符合國(guó)際要求的管理體系,可得到國(guó)際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力;
(3)促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
(4)提升管理系統(tǒng),改善與員工的關(guān)系,從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn);
(5)穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作,并拓寬新市場(chǎng),為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
(6)最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;
(7)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和客戶:有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。
如也有不清楚的可以隨時(shí)在線留言,我們致力于驗(yàn)廠咨詢.認(rèn)證體系輔導(dǎo)服務(wù)多年,累計(jì)幫助上萬(wàn)家知名企業(yè)順利通過(guò)各種各樣驗(yàn)廠和體系認(rèn)證輔導(dǎo)。為廣大客戶提供一站式服務(wù),機(jī)構(gòu)遍布全國(guó),無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,都有我們公司的各個(gè)地區(qū)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),且社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,老師專業(yè),擁有諸多的人脈關(guān)系,可以為工廠提供高性價(jià)比的服務(wù),避免找不到方向,讓制造廠安心、快速順利通過(guò)驗(yàn)廠和認(rèn)證審核。
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