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Disney驗(yàn)廠是什么意思？Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及Disney驗(yàn)廠審核重點(diǎn)

5479次 2023-02-25 作者：驗(yàn)廠之家

Disney驗(yàn)廠簡介
disney驗(yàn)廠是迪士尼公司和第三方以驗(yàn)廠的方式來檢驗(yàn)工廠是否符合標(biāo)準(zhǔn)。針對跨國公司在采購產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責(zé)任審核，主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行直接審查。迪士尼要求所有參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的工廠至少到達(dá)并保持守則的必需合規(guī)程度。
Disney驗(yàn)廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求，是由Disney指定第三方以其驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)對申請的工廠來進(jìn)行檢驗(yàn)，通過后會生成驗(yàn)廠報(bào)告，驗(yàn)廠合格的會生成Disney的工廠編號，這樣才可以接迪士尼產(chǎn)品的訂單。Disney驗(yàn)廠主要是關(guān)于從社會責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的人權(quán)是否得到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。
Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：
1.童工
工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。
2.符合法律法規(guī)的要求
供貨商工廠低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。
3.強(qiáng)迫勞工
客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的件作為要挾強(qiáng)制工人勞動。
4.工作時(shí)間
要求周工時(shí)不得超過60小時(shí)，每周至少休息。
5.工資福利
員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)氐托劫Y水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購買保險(xiǎn)？
6.健康與安全
工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求。

DISNEY驗(yàn)廠審核重點(diǎn)如下：
1.首次會議
解釋審查的目的。時(shí)間決定和操作方法，列出必要的文件表，解釋現(xiàn)場審查和員工訪談的明確細(xì)節(jié)，詢問工廠代表的問題；
2.現(xiàn)場審查
審核員對現(xiàn)場消防設(shè)施、機(jī)械設(shè)備維護(hù)、工作區(qū)通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列檢查，確保上述工作。
項(xiàng)目均符合驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)；
3.文件資料審查
審核員根據(jù)工廠拒絕檢查工廠文件資料，主要包括員工工資工時(shí)記錄、員工信息等學(xué)生。
生產(chǎn)記錄等。；所有文件資料拒絕保留近12個(gè)月的，拒絕近3個(gè)月必須符合要求；
4.員工訪談
員工訪談人員名單是指從現(xiàn)場和人事資料中提取的，主要偏向于一些年輕、誠實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)一無二的。
廠家代表不得干預(yù)國家的發(fā)展；
5.審查總結(jié)會
審查員出具臨時(shí)審查報(bào)告，總結(jié)工廠不存在的問題和必須改進(jìn)的地方，必要時(shí)必須立即審查。
檢查，明確問題的嚴(yán)重性。

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