Disney驗廠什么意思？迪士尼品牌申報有哪些要求？哪些方面需要注意？
disney驗廠是迪斯尼面向其供貨商的一種符合性要求。主要是關于從社會責任方面出發的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當地法律法規，員工的人權是否受到尊重，工作環境是否符合職業健康安全等。其驗廠方式，除了追溯，還有不同于標準體系認證的地方是進行員工抽樣訪談。
迪士尼驗廠相對比較嚴格，一旦驗廠通過，即可得到國際認可，增強競爭能力；穩固與采購商的合作，拓寬市場，有利長期發展；提升管理體系，改善與員工關系，提高生產力、利潤等價值。
參與迪士尼品牌產品生產的工廠必須向迪士尼申報,包括以下:
用于生產、制造、裝配、印刷、繡花、雕刻、蝕刻、
應用或分包迪士尼品牌部件、子部件和成品的實際場所。
用于加工、貼標或包裝迪士尼品牌農業產品的實際場所。
用于生產、加工、印刷或裝配迪士尼品牌元素（例如說明書、包裝材料和標簽或吊牌)的實際場所。
第一:工廠中最小工人的年齡；值得注意的是制造商絕對不能使用童工.如果工人在審核當天低于15周歲（或低于某些國家規定的法定14周歲），則該違規為童工違規.
第二:工廠是否有幫助學齡兒童獲得工作經驗的程序；
第三:工廠是否限制聘用18歲以下的工人；
第四:工廠用什么程序審核工人的年齡；
第五:是否所有的工人都是自愿來這上班，制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工.
第六:工人的組織結構中有沒有有特殊身份的工人；
第七:門衛的基本工作包括哪些；
第八:對工人的獎懲制度；
第九:DISNEY驗廠工人的薪資問題，包括最低薪資、計算方式和支付方式等.制造商至少應遵守有關工資和工時的所有相關的法律規章，包括有關最低工資、加班、最長工時、計件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規章，并提供法律規定的福利.此外，除非有特殊的業務狀況，否則員工有權在每七天周期中至少休息一天.如果DISNEY驗廠標準高于相關的法律要求，DISNEY期望制造商遵守較高的標準.
第十:工廠給員工的福利；
第十一:工人的工作時間、休息時間及公司的加班及休假制度；
第十二:膳食、飲水狀況以及工人的居住狀況.制造商將按照所有相關的法律規章，為員工提供安全和健康的工作場所，并確保其至少可合理獲得飲用水和衛生.設施；消防安全；以及充足的照明和通風.制造商亦將確保在為員工提供任何住房時，實施同樣的健康及安全標準.
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