當(dāng)前位置：首頁(yè) >認(rèn)證咨詢 > 產(chǎn)品體系咨詢 > ASI鋁業(yè)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢 > ASI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)介紹，ASI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于社會(huì)-人權(quán)（一）

ASI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)介紹，ASI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于社會(huì)-人權(quán)（一）

1411次 2024-08-28 作者：驗(yàn)廠之家

ASI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
9.人權(quán)
原則：實(shí)體應(yīng)尊重和支持受其運(yùn)營(yíng)影響的個(gè)人和集體人權(quán)。實(shí)體應(yīng)采取適當(dāng)行動(dòng)，以符合國(guó)際人權(quán)文件要求的方式評(píng)估、預(yù)防和彌補(bǔ)對(duì)人權(quán)的潛在不利影響。
9.1人權(quán)盡職調(diào)查。實(shí)體應(yīng)尊重人權(quán)，遵守聯(lián)合國(guó)關(guān)于商業(yè)與人權(quán)的指導(dǎo)原則，與其規(guī)模大小和環(huán)境相符，包括最低限度的：
a.尊重人權(quán)和促進(jìn)兩性平等的方針承諾書(shū)，并且：
i.至少每五年對(duì)人權(quán)方針承諾書(shū)進(jìn)行一次復(fù)審。
ii.在企業(yè)有任何變動(dòng)，并導(dǎo)致人權(quán)的實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化后，對(duì)人權(quán)方針承諾書(shū)進(jìn)行審查。
iii.在出現(xiàn)控制缺陷跡象時(shí)，要對(duì)人權(quán)方針承諾書(shū)進(jìn)行審查。
iv.公開(kāi)發(fā)布最新版本的人權(quán)方針承諾書(shū)。
b.向受影響人群和組織征詢意見(jiàn)，并在可能情況下請(qǐng)他們參與制訂促進(jìn)性別平等的人權(quán)盡職調(diào)查程序，力求識(shí)別、預(yù)防、減輕和說(shuō)明該程序如何處理其對(duì)人權(quán)的實(shí)際和潛在影響，包括對(duì)實(shí)體自身運(yùn)營(yíng)以及通過(guò)產(chǎn)品或服務(wù)建立的商業(yè)關(guān)系中的任何實(shí)質(zhì)性的遺留影響，并且:
i.至少每五年復(fù)審一次人權(quán)盡職調(diào)查程序。
ii.在企業(yè)有任何變動(dòng)，并導(dǎo)致人權(quán)的實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化后，對(duì)人權(quán)盡職調(diào)查程序進(jìn)行審查。
iii.在出現(xiàn)控制缺陷跡象時(shí)，要對(duì)人權(quán)盡職調(diào)查程序進(jìn)行審查。
c.受影響人群和組織的信息分布圖。實(shí)體應(yīng)確保受影響的人群和組織:
i.已經(jīng)與實(shí)體建立了關(guān)系。
ii.就企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和潛在的重大人權(quán)影響進(jìn)行磋商，并向其通報(bào)企業(yè)的投訴解決機(jī)制。
d.如果實(shí)體通過(guò)應(yīng)有的盡職調(diào)查和/或申訴確認(rèn)造成或促成了不利的人權(quán)影響，則應(yīng)通
過(guò)合法程序提供補(bǔ)救或合作。
適用：
在涉及原住民的情況下，可適用FPIC(準(zhǔn)則9.4)
9.2性別平等和婦女權(quán)利。實(shí)體應(yīng)：
a.實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目，促進(jìn)性別平等和賦予婦女權(quán)利，在如下方面：
i.就業(yè)實(shí)踐
ii.培訓(xùn)機(jī)會(huì)
iii.合同授予
iv.參與過(guò)程
v.管理活動(dòng)
而且，這個(gè)項(xiàng)目至少要解決職業(yè)發(fā)展的障礙，歧視，暴力和騷擾。
b.至少每五年對(duì)性別平等和婦女權(quán)利項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)審。
c.在企業(yè)有任何變動(dòng)，并導(dǎo)致性別平等的實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化后，對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行審查。
d.在出現(xiàn)控制缺陷跡象時(shí)，要對(duì)改項(xiàng)目進(jìn)行審查。
e.每年公開(kāi)披露為促進(jìn)性別平等而采取的措施的有效性。
適用：

本準(zhǔn)則適用于所有設(shè)施

9.3原住民。實(shí)體應(yīng)：
a.實(shí)施方針和程序，以確保尊重原住民的權(quán)利和利益，并符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，包括國(guó)際勞工組織第169號(hào)公約和《聯(lián)合國(guó)原住民權(quán)利宣言》。
b.根據(jù)原住民的語(yǔ)言、社會(huì)、治理和與資源相關(guān)的特點(diǎn)，而不是國(guó)家認(rèn)可，制定并記錄一個(gè)原住民識(shí)別程序。
c.通過(guò)基于證據(jù)的分析，包括有意義的利益相關(guān)者參與，展示內(nèi)部實(shí)施流程的能力(人員、資源)。
d.至少每五年對(duì)該方針和程序進(jìn)行一次復(fù)審。
e.在企業(yè)有任何變動(dòng)，并導(dǎo)致原住民的權(quán)利和利益風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化后，對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行審查。
f.在出現(xiàn)控制缺陷跡象時(shí)，要對(duì)改方針和程序進(jìn)行審查。
g.公開(kāi)披露最新版本的方針和程序。
h.展示內(nèi)部能力，可根據(jù)原住民社區(qū)的文化特征（而非法律名稱(chēng)）繪制原住民社區(qū)地圖，并進(jìn)行有意義的接觸。
i.以便于理解、及時(shí)和可理解的方式，告知原住民相關(guān)的ASI標(biāo)準(zhǔn)要求和ASI認(rèn)證審核過(guò)程，包括他們的參與方式。
適用：
這一準(zhǔn)則適用于原住民或其土地、領(lǐng)地和資源的存在是通過(guò)基于利益相關(guān)者有意義參與的評(píng)估確定的所有設(shè)施。
9.4自主、事先和知情同意(FPIC)。實(shí)體應(yīng)通過(guò)與相關(guān)的原住民的代表機(jī)構(gòu)與其誠(chéng)意磋商和合作，以獲得其自主、事先和知情同意：
a.對(duì)于新項(xiàng)目或現(xiàn)有項(xiàng)目的重大變更，可能會(huì)對(duì)相關(guān)土地上的原住民的文化和生活產(chǎn)生重大影響，在批準(zhǔn)任何影響原住民土地或領(lǐng)地及其他資源的項(xiàng)目之前，應(yīng)得到原住民自主、事先和知情同意，尤其是涉及礦物、水或其他資源的利用或開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目。
b.從事鋁土礦開(kāi)采的:
i.在開(kāi)始影響原住民土地或領(lǐng)地及其他資源的新階段作業(yè)之前，特別是與礦產(chǎn)、水或其他資源的開(kāi)發(fā)、利用或開(kāi)采有關(guān)的作業(yè)。
ii.在改變影響原住民土地或領(lǐng)地及其他資源的現(xiàn)有礦山恢復(fù)和關(guān)閉計(jì)劃之前，尤其是與礦產(chǎn)、水或其他資源的開(kāi)發(fā)、利用或開(kāi)采相關(guān)的計(jì)劃。
c.如按9.4a或b要求須得到自主、事先和知情同意(FPIC)，則須證明相關(guān)同意得到原住民社區(qū)的支持。
適用：
對(duì)于2022年前啟動(dòng)的新項(xiàng)目和重大變更：本準(zhǔn)則僅適用于該實(shí)體加入ASI后啟動(dòng)的項(xiàng)目。
對(duì)于2022年1月1日起以后啟動(dòng)的新項(xiàng)目和重大變更：本準(zhǔn)則適用于所有項(xiàng)目。
準(zhǔn)則9.4（a）適用于所有設(shè)施
準(zhǔn)則9.4（b）適用于所有鋁土礦
如果9.4（a）或（b）適用，則準(zhǔn)則9.4（c）適用。
9.5文化遺產(chǎn)地和宗教圣地。實(shí)體應(yīng)：
a.向受影響人群和組織征詢意見(jiàn)，并在可能的情況下請(qǐng)他們參與識(shí)別確定實(shí)體影響區(qū)域內(nèi)的宗教圣地和文化遺產(chǎn)地及其價(jià)值，并采取適當(dāng)行動(dòng)避免或補(bǔ)救影響，并確保繼續(xù)利用此類(lèi)遺址和保護(hù)其價(jià)值的權(quán)利。
b.如項(xiàng)目可能對(duì)原住民身分所必需的文化、歷史或精神遺產(chǎn)造成重大影響，則須優(yōu)先避免這類(lèi)影響。如影響不可避免，該實(shí)體須取得原住民的自主、事先及知情同意（FPIC）。
適用：
準(zhǔn)則9.5（b）適用于確定有原住民或其土地、領(lǐng)地和資源的所有設(shè)施。

如也有不清楚的可以隨時(shí)在線留言，我們致力于驗(yàn)廠咨詢.認(rèn)證體系輔導(dǎo)服務(wù)多年，累計(jì)幫助上萬(wàn)家知名企業(yè)順利通過(guò)各種各樣驗(yàn)廠和體系認(rèn)證輔導(dǎo)。為廣大客戶提供一站式服務(wù)，機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，都有我們公司的各個(gè)地區(qū)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，且社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，老師專(zhuān)業(yè)，擁有諸多的人脈關(guān)系，可以為工廠提供高性價(jià)比的服務(wù)，避免找不到方向，讓制造廠安心、快速順利通過(guò)驗(yàn)廠和認(rèn)證審核。

上一篇：ASI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)介紹，ASI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于社會(huì)-人權(quán)（二）下一篇：ASI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)由哪些部分組成？有哪些注意事項(xiàng)？

便捷鏈接： HBI驗(yàn)廠 EcoVadis EcoVadis?認(rèn)證咨詢化妝品驗(yàn)廠化妝品認(rèn)證咨詢 GMPC驗(yàn)廠 GMPC認(rèn)證咨詢 RCS認(rèn)證咨詢 NBCU驗(yàn)廠 AEO認(rèn)證咨詢 AEO Inditex驗(yàn)廠 Huawei驗(yàn)廠華為驗(yàn)廠 PVH驗(yàn)廠 ESD認(rèn)證咨詢 ESD FSMA FSMA認(rèn)證咨詢小米驗(yàn)廠驗(yàn)廠之家 APPLE驗(yàn)廠蘋(píng)果驗(yàn)廠 WRAP認(rèn)證咨詢 WRAP驗(yàn)廠 WRAP EICC ICTI驗(yàn)廠 ICTI認(rèn)證咨詢 ICTI SA8000認(rèn)證咨詢迪士尼驗(yàn)廠 disney驗(yàn)廠 Walmart驗(yàn)廠沃爾瑪驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢驗(yàn)廠 BSCI驗(yàn)廠 BSCI Walmart認(rèn)證咨詢 WCA驗(yàn)廠 CVS驗(yàn)廠 RBA驗(yàn)廠 RBA認(rèn)證咨詢 GRS認(rèn)證咨詢 Huawei華為驗(yàn)廠勞氏反恐驗(yàn)廠 Nike驗(yàn)廠 Lowe's驗(yàn)廠 McDonald驗(yàn)廠 LOREAL驗(yàn)廠家樂(lè)福質(zhì)量驗(yàn)廠 QSA驗(yàn)廠 ISO9001 FCC認(rèn)證咨詢 ISO14001 服務(wù)體系認(rèn)證咨詢產(chǎn)品體系認(rèn)證咨詢管理體系認(rèn)證咨詢反恐驗(yàn)廠質(zhì)量驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠 EICC驗(yàn)廠 ICTI 驗(yàn)廠 OHSAS18001認(rèn)證咨詢