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蘋果Apple驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，Apple驗(yàn)廠供應(yīng)商責(zé)任準(zhǔn)則有哪些方面規(guī)定？
蘋果公司承諾確保供應(yīng)鏈工廠提供安全的工作環(huán)境，工人得到尊重，而且在制造過程中承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。這是蘋果供應(yīng)商責(zé)任準(zhǔn)則確立的原因，那么蘋果供應(yīng)商責(zé)任準(zhǔn)則包含哪些方面？驗(yàn)廠之家-深圳市驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司注冊(cè)品牌，專業(yè)提供驗(yàn)廠咨詢、認(rèn)證輔導(dǎo)、企...
2746次 2020-05-07 作者：驗(yàn)廠之家
Apple供應(yīng)商責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介，Apple準(zhǔn)則與標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是什么？
Apple蘋果驗(yàn)廠實(shí)際上就是蘋果公司為了保證社會(huì)發(fā)展的平穩(wěn)發(fā)展趨勢(shì)，肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任的重任，規(guī)定經(jīng)銷商也要搞好社會(huì)責(zé)任工作，規(guī)定工廠通過蘋果驗(yàn)廠能夠兩者之間合作，而且要持續(xù)改進(jìn)公司社會(huì)責(zé)任問題而產(chǎn)生的一種驗(yàn)廠方式。蘋果公司是十分重視人權(quán)驗(yàn)廠的...
3593次 2020-05-07 作者：驗(yàn)廠之家
華為驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則（三）
華為員工基本禮儀【言行舉止】得到別人幫助時(shí)，真心誠意表示謝意；給別人引起麻煩時(shí)，真心誠意致以歉意。與人相處交流，避免出現(xiàn)“偏聽偏信”，要給對(duì)方說話的機(jī)會(huì)，善于傾聽對(duì)方的講話。互動(dòng)交流時(shí)注意力集中是對(duì)別人尊重的反映，切勿東張西望。互動(dòng)交流的語...
3233次 2019-11-22 作者：驗(yàn)廠之家
華為驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則（二）
華為人職行為規(guī)范【敬業(yè)愛崗】必須員工全心投入地進(jìn)入到工作上去。1.守住底線，一切從企業(yè)利益來看，不感情用事。2.干一行，愛一行，專一行，踏踏實(shí)實(shí)，務(wù)實(shí)求真，務(wù)實(shí)求真，一次又一次地把事情做得更好。3.各級(jí)主管有責(zé)任依據(jù)企業(yè)發(fā)展的必須為在本職崗...
2923次 2019-11-22 作者：驗(yàn)廠之家
華為驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則（一）
華為行為準(zhǔn)則一、企業(yè)宗旨【追求】華為的追求是成為電子信息行業(yè)的世界級(jí)領(lǐng)先于企業(yè)，為完成客戶的價(jià)值觀而持續(xù)發(fā)展壯大。【職工】管控有效的高質(zhì)量的集體奮斗職工群體是最重要財(cái)富。【技術(shù)實(shí)力】在自立自強(qiáng)發(fā)展壯大核心技術(shù)基礎(chǔ)上，擴(kuò)大開放、相互合作。【觀...
3249次 2019-11-22 作者：驗(yàn)廠之家
華為驗(yàn)廠包括哪些方面？華為驗(yàn)廠審核流程又是怎么樣的？
華為驗(yàn)廠涵蓋哪幾個(gè)層面，驗(yàn)廠具體步驟是怎樣的？華為是全球技術(shù)領(lǐng)先的信息與通訊技術(shù)(ICT)處理方案供應(yīng)商，處理數(shù)字鴻溝，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的和諧與可持續(xù)發(fā)展觀是華為一直以來的可持續(xù)發(fā)展觀愿景。因此，華為不光支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展觀目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)...
4600次 2019-11-22 作者：驗(yàn)廠之家
蘋果驗(yàn)廠關(guān)于工資報(bào)酬一些常見的違規(guī)行為
一些普遍的違規(guī)行為：試用期工資僅能在一定期內(nèi)內(nèi)用于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工。可以被Apple(蘋果）接納的試用期較多是3-6個(gè)月;未支出適當(dāng)?shù)男剿?薪水不能確認(rèn)/工資制度不明了;沒有依照法律規(guī)定支出加班費(fèi);沒有依照法律規(guī)定支出福利;非法扣費(fèi);沒...
3089次 2019-11-22 作者：驗(yàn)廠之家
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