當前位置：首頁 > 行業(yè)動態(tài) > 越南驗廠介紹，越南驗廠審核常見問題解答（一）

越南驗廠介紹，越南驗廠審核常見問題解答（一）

3000次 2023-05-29 作者：驗廠之家

為了節(jié)省人力成本，很多企業(yè)工廠都由國內(nèi)搬到了國外，雖然企業(yè)工廠都搬到國外了，但是他們?nèi)匀恍枰?a href="/service/yanchangzixun.html" target="_blank">驗廠，驗廠認證審核標準雖然國內(nèi)外標準大體上是一樣，但是還是與本地的相關(guān)法律法規(guī)有關(guān)，下面由小編為大家簡單介紹下越南驗廠審核常見問題及解答。
一、越南的公眾假期有哪些？
1. 在下列公眾假期及新年假期，員工可享有帶薪休假
a.日歷新年假期：1天(日歷年1月1日)；
b.農(nóng)歷新年假期：5天；
c.勝利日：1天(每年4月30日)；
d.國際勞動節(jié)：1天(每年5月1日)；
e.國慶節(jié)：1天(每年9月2日)；
f.雄王節(jié)紀念活動：1天(農(nóng)歷年3月10日)
2. 在越南的外籍員工，除本條第1款規(guī)定的公共假期外，還享有其本國國家的1個傳統(tǒng)新年假期和1個國慶假期。

3. 如果本條第1款所指的假期是周末，員工可于次日補休。

二、哪些情況可因個人原因享受帶薪假期？
1. 在下列情況下，員工可因個人原因享受帶薪假期：
a.結(jié)婚：3天；
b.子女結(jié)婚：1天；
c.員工本人雙親或配偶雙親、配偶或子女亡故：休假3天。
2. 員工的祖父母、外祖父母或親兄弟姐妹亡故，或員工的親兄弟姐妹結(jié)婚時，員工可請無薪假1天并通知雇主。
3. 除本條第1和第2款規(guī)定的假期外，員工可與雇主協(xié)商無薪休假。
三、停工期間工資如何發(fā)放？
員工如果不得不暫停工作，應(yīng)按以下方式支付工資：
1. 由于雇主的過錯，員工有權(quán)獲得全額工資；
2. 由于員工過錯的，員工則不能領(lǐng)取工資。本單位其他員工需要為此而停止工作的，在不低于政府規(guī)定的地區(qū)最低工資標準的前提下，按雙方約定領(lǐng)取工資。
3. 如果由于水電事故，而不是雇主和員工的錯誤，或其他自然災(zāi)害等客觀原因比如火災(zāi)、傳染病、戰(zhàn)爭、根據(jù)地方政府機關(guān)的要求遷移生產(chǎn)場所、經(jīng)濟等原因，員工停工期間的工資必須由雙方同意，但不得低于地方政府規(guī)定的最低工資標準。

如也有不清楚的可以隨時在線留言，我們致力于驗廠咨詢.體系服務(wù)多年，累計幫助31000多家企業(yè)順利通過各種各樣驗廠和體系認證。為廣大客戶提供一站式服務(wù)，機構(gòu)遍布全國，無論是國內(nèi)還是國外，都有我們公司的各個地區(qū)的輔導(dǎo)機構(gòu)，且社會經(jīng)驗豐富，老師專業(yè)，擁有諸多的人脈關(guān)系，可以為工廠提供高性價比的服務(wù)，避免找不到方向，讓制造廠安心、一次性順利通過驗廠和認證審核。

上一篇：越南驗廠介紹，越南驗廠審核常見問題解答（二）下一篇：2023年IETP春節(jié)期間放假安排及審核注意事項

便捷鏈接： HBI驗廠 EcoVadis EcoVadis?認證咨詢化妝品驗廠化妝品認證咨詢 GMPC驗廠 GMPC認證咨詢 RCS認證咨詢 NBCU驗廠 AEO認證咨詢 AEO Inditex驗廠 Huawei驗廠華為驗廠 PVH驗廠 ESD認證咨詢 ESD FSMA FSMA認證咨詢小米驗廠驗廠之家 APPLE驗廠蘋果驗廠 WRAP認證咨詢 WRAP驗廠 WRAP EICC ICTI驗廠 ICTI認證咨詢 ICTI SA8000認證咨詢迪士尼驗廠 disney驗廠 Walmart驗廠沃爾瑪驗廠認證咨詢驗廠 BSCI驗廠 BSCI Walmart認證咨詢 WCA驗廠 CVS驗廠 RBA驗廠 RBA認證咨詢 GRS認證咨詢 Huawei華為驗廠勞氏反恐驗廠 Nike驗廠 Lowe's驗廠 McDonald驗廠 LOREAL驗廠家樂福質(zhì)量驗廠 QSA驗廠 ISO9001 FCC認證咨詢 ISO14001 服務(wù)體系認證咨詢產(chǎn)品體系認證咨詢管理體系認證咨詢反恐驗廠質(zhì)量驗廠社會責任驗廠 EICC驗廠 ICTI 驗廠 OHSAS18001認證咨詢