Costco驗廠介紹,Costco驗廠人權與質量審核內容及申請注意事項
COSTCO驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。驗廠的內容主要包括:公司證件數據、管理模式、員工人權、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。
Costco驗廠對企業人權與質量審核內容規范:
1、工廠文件和勞工政策
2、營業執照及其他政府要求執照,準營證等
3、工廠內部政策和措施
4、員工手冊包括工資工時政策,反歧視,反騷擾等
5、社保收據,稅務文件和其他福利津貼證明文件
6、工資工時記錄:最近一年的工資記錄備查。工資記錄必須包含正班工資和加班工資以及各項扣款。工時記錄須體現當月員工每天
7、上下班打卡時間,包括所有正班和加班時間
8、生產記錄表,計件記錄表?政府提供的中和計時批文,延長批文或推遲發薪批文?員工福利證明文件,如帶薪假期,產檢等
9、勞動合同(如當地有此法律要求)
10、員工檔案,包括用工申請表,用工記錄,懲罰記錄等
工廠內部申請Costco驗廠注意事項如下:
1、根據工廠的審核結果需要現場跟進的,則文審后(如果30天完成不了文審,可以不關團所有問題點,直接實施跟進審核),審核員會被安排實施現場跟進審核(現場審核后的1-3個月內完成跟進)。
2、審核員實施跟進審核(如果工審核當天可以完成整改,則NC也可關閉,最終工廠不能關閉的NC才保留下來),并提交審核報告
3、技術評審組把報告發給Costco和付款方(審核后的5個工作日內)
4、如果還有不符合項,文審組發郵件給工廠提交繼續提交整改證據
5、文審組會在30天內評估和批準整改證據,全部關閉后,提交給Costco做最終批準,否則,工廠在Costco的系統里還是未被激活的.
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