Costco驗廠介紹，Costco驗廠特定、Costco驗廠行為準則及注意事項
COSTCO驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。驗廠的內容主要包括：公司證件數據、管理模式、員工人權、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。
COSTCO驗廠的特點
1、禁止使用非法童工、監獄勞工或奴役和虐待員工
2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規
3、鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco（供貨商行為守則）的目標”
1、 禁止使用非法童工、監獄勞工或奴役和虐待員工。
2、 期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規。
3、 鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco(供貨商行為準則)的目標”
藉此步驟，Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。Costco《供貨商行為準則》適用于所有為Costco供貨商合作，Costco將會與那些致力于執行此行為守則或已采取有關行動的供貨商合作，Costco有權與不能遵守此行為守則的供貨商終止業務關系。Costco可以這《供貨商行為守則》進行修訂、執行和/或解釋；除Costco外，守則不會產生任何偏袒而對任何一方有利。
高于或超越Costco《供貨商行為守則》的目標是指供貨商和相關生產單位所采用之計劃和政策超過當時法律要求并且持續改進員工的工作條件和環境保護。Costco使用的供貨商和相關生產單位，都是努力實現此目標并且會致力于保護和改善員工的權益、安全和工作環境。
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