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TWG驗(yàn)廠介紹,TWG驗(yàn)廠審核重點(diǎn)、審核要求及注意事項(xiàng)TWG驗(yàn)廠介紹,TWG驗(yàn)廠審核重點(diǎn)、審核要求及注意事項(xiàng)
TWG威好集團(tuán)驗(yàn)廠就是客戶或客戶委托公證行對(duì)其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準(zhǔn)則”。是威好集團(tuán)面向其供貨商的一種符合性要求。TWG驗(yàn)廠的主要內(nèi)容是檢查關(guān)于從社會(huì)責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系的有效性。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),員工的人權(quán)是否受到尊重,工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等方面著手。
TWG驗(yàn)廠審核重點(diǎn)如下:
1、童工
在我國(guó)勞動(dòng)法要求,雇傭16歲下列工作人員為童工。雇傭童工是十分嚴(yán)重的侵害人民權(quán)利的個(gè)人行為,如果查出,馬上否定。為何,雇傭童工是侵害了人民權(quán)利,還十分嚴(yán)重?由于這一年紀(jì)的少年兒童正處在發(fā)育期和必須受文化教育的環(huán)節(jié),你雇傭他,有時(shí)候看上去他是想要的,有些人,我們都是同工同酬的,仍未克扣工資,如同看待成年人相同,有哪些不好?可是你喪失了他受文化教育的支配權(quán)。因此,查廠時(shí),審核員就看你的企業(yè):
有沒(méi)有確立的招聘工人程序流程;
有沒(méi)有簽別對(duì)策,例如查驗(yàn)身份證件的真?zhèn)?,估測(cè)年紀(jì),了解家庭成員關(guān)系推斷年紀(jì),或者由念書(shū)畢業(yè)時(shí)間來(lái)推斷。審核員也要查驗(yàn)?zāi)愕膫€(gè)人檔案,從檔案資料中掌握職工雇傭身份證件和真實(shí)照片的差別,掌握職工的進(jìn)廠時(shí)間和年紀(jì)對(duì)比較為。她們還規(guī)定企業(yè)即便從沒(méi)雇傭童工,也務(wù)必制定童工將救濟(jì)現(xiàn)行政策和程序流程,便于要是發(fā)覺(jué)童工時(shí)能夠合理執(zhí)行。童工將救濟(jì)現(xiàn)行政策是啥?就是,企業(yè)招來(lái)工發(fā)覺(jué)有童工后,不應(yīng)先解聘,不必使她們深陷更為比較嚴(yán)重的窘境,只是采用適合的防范措施,把她們送來(lái)念書(shū)而且保證每日授課和上班時(shí)間,包含工作中地址和大學(xué)中間的交通出行常用時(shí)間加起來(lái)不超出10鐘頭 。中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布的第364命令《嚴(yán)禁雇傭童工》中要求,用人公司雇傭童工,應(yīng)期限將童工送到原居所交爸爸媽媽或別的法定監(jiān)護(hù)人,需要交通出行和住宿費(fèi)用所有由用人公司擔(dān)負(fù)。詳細(xì)介紹童工進(jìn)廠的也要遭受懲罰,情節(jié)惡劣的要負(fù)刑事處罰。假如童工生病或碰傷,則用人公司必須承擔(dān)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)并承擔(dān)所有診療和生活費(fèi)。
2、未成年工
很多公司,多認(rèn)為招聘工人要是滿16歲可以了,未成年工,除開(kāi)進(jìn)廠常規(guī)體檢外,半年均需常規(guī)體檢一回直到滿18歲,此外,公司還須向本地勞動(dòng)監(jiān)察申請(qǐng)辦理備案,以求取監(jiān)管。在分配未成年工工作中時(shí),不可分配從業(yè)對(duì)人體健康安全有風(fēng)險(xiǎn)的工作中,不可分配做晚班,也要防止未成年工不辭辛苦。審核員審廠均全注意這種問(wèn)題。
3、逼迫勞動(dòng)者
逼迫勞動(dòng)括監(jiān)獄勞動(dòng)、契約書(shū)勞動(dòng)、抵賬勞動(dòng)、奴隸勞動(dòng),及其以處罰為嚇唬方式的非愿勞動(dòng)。說(shuō)白了監(jiān)獄勞動(dòng),因犯人或勞改犯因?yàn)檫`背法律法規(guī)而接納國(guó)家的處罰,她們的勞動(dòng)是是非非志愿的,說(shuō)白了契約書(shū)勞動(dòng),就是指職工的統(tǒng)一行動(dòng)隨意被嚴(yán)苛限定,就仿佛賣身契相同,雇主通常嚴(yán)禁勞動(dòng)職工隨意離去,或是契約書(shū)勞動(dòng)職工不可以隨意選擇完畢雇傭關(guān)系。
1.做好審核前準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好檢查表以及要審核的文件清單,知曉特別注意事項(xiàng);
2.生產(chǎn)工藝流程要清晰:比如車間工序名稱提前了解;
3.產(chǎn)品質(zhì)量控制要求和測(cè)試要求要清楚:比如高風(fēng)險(xiǎn)工序;
4.對(duì)文件記錄中的信息要敏感,比如日期;
5.現(xiàn)場(chǎng)流程要清晰,特殊環(huán)節(jié)(化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、測(cè)試室等)銘記于心;
6.現(xiàn)場(chǎng)圖片與問(wèn)題描述要統(tǒng)一;
7.Summary要詳盡:名稱地址、廠房、工序、產(chǎn)能、人員、證書(shū)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等;
8.問(wèn)題的Comments用專業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá),問(wèn)題要列舉具體的實(shí)例;
9.避免Comments 同檢查條問(wèn)題無(wú)關(guān);
10.結(jié)論、分?jǐn)?shù)計(jì)算要準(zhǔn)確:權(quán)重、百分比等;
11.確認(rèn)好問(wèn)題,正確書(shū)寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告;
12.報(bào)告中圖片質(zhì)量好:圖片清晰、圖片不重復(fù)、圖片命名專業(yè)。
如也有不清楚的可以隨時(shí)在線留言,我們致力于驗(yàn)廠咨詢.認(rèn)證體系輔導(dǎo)服務(wù)多年,累計(jì)幫助上萬(wàn)家知名企業(yè)順利通過(guò)各種各樣驗(yàn)廠和體系認(rèn)證輔導(dǎo)。為廣大客戶提供一站式服務(wù),機(jī)構(gòu)遍布全國(guó),無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,都有我們公司的各個(gè)地區(qū)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),且社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,老師專業(yè),擁有諸多的人脈關(guān)系,可以為工廠提供高性價(jià)比的服務(wù),避免找不到方向,讓制造廠安心、快速順利通過(guò)驗(yàn)廠和認(rèn)證審核。
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