針對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)，評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)各維度、議題和指標(biāo)設(shè)置不同的權(quán)重，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)其在各指標(biāo)下所得分?jǐn)?shù)進(jìn)行賦分。然后，評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)通過(guò)加權(quán)計(jì)算得出企業(yè)在該議題、該維度的得分，最后再加權(quán)計(jì)算出企業(yè)的ESG整體得分并以此為基礎(chǔ)給出評(píng)級(jí)。從企業(yè)的角度出發(fā)，若僅僅停留在關(guān)注ESG評(píng)級(jí)的層面，難以真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)ESG表現(xiàn)的切實(shí)提升。只有從優(yōu)化企業(yè)在各議題、各維度的全面合規(guī)管理著手，逐步提升企業(yè)的ESG整體得分，才符合ESG評(píng)級(jí)的底層邏輯。

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