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SA8000認(rèn)證是什么意思?SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)宗旨是什么?為什么要做SA8000認(rèn)證?SA8000認(rèn)證是什么意思?SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)宗旨是什么?為什么要做SA8000認(rèn)證?
SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)(SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。
它主要關(guān)注的是人,而不是產(chǎn)品和環(huán)境。SA8000只有一個(gè)國際統(tǒng)一認(rèn)證機(jī)構(gòu)SAI(Social Accountability International),即社會責(zé)任國際。
SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的宗旨
社會責(zé)任,是指企業(yè)在賺取利潤時(shí),應(yīng)該主動承擔(dān)對環(huán)境、對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任,做對員工、對社會道德負(fù)責(zé)任的企業(yè)。
制訂SA8000標(biāo)準(zhǔn)的宗旨是為了保護(hù)人類基本權(quán)益。SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要素引自國際勞工組織(ILO)關(guān)于禁止強(qiáng)迫勞動、結(jié)社自由的有關(guān)公約及其它相關(guān)準(zhǔn)則、人類權(quán)益的全球聲明和聯(lián)合國關(guān)于兒童權(quán)益的公約。
標(biāo)準(zhǔn)首先給出了對組織和公司進(jìn)行獨(dú)立審核的定義和核心要素,確認(rèn)審核評判的基本原則。例如“兒童勞工”是該標(biāo)準(zhǔn)的核心要素之一,該要素的原則如下:
公司不能或支持剝削性使用兒童勞工,公司應(yīng)建立有效的文件化的方針和程序,從而推進(jìn)未成年兒童的教育,這些兒童可能是當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育法范圍內(nèi)應(yīng)受教育者或正在失學(xué)的未成年兒童。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了具體的保證措施,如:在學(xué)校正常上課時(shí)間,不得使用未成年兒童勞工;未成年兒童勞工的工作時(shí)間、在校時(shí)間、工作與學(xué)習(xí)活動往返時(shí)間每天不得超過8小時(shí);不得使用兒童勞動力從事對兒童健康有害、不安全和有危險(xiǎn)的工作。
1.對企業(yè)的影響,企業(yè)可在公眾中樹立良好的形象,保持在對勞工標(biāo)準(zhǔn)非常關(guān)注的消費(fèi)者中的銷路,將不得不采取措施,改善勞工條件,使員工積極地為企業(yè)努力工作,創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。
2.對貿(mào)易的影響:歐、美地區(qū)國家對通過SA8000的企業(yè)在貿(mào)易關(guān)稅上有不同程度的下調(diào),有的貿(mào)易國家或貿(mào)易組織對不能通過SA8000或有限期通過SA8000,否則不準(zhǔn)進(jìn)口,則將對貿(mào)易產(chǎn)生很大的影響。
3.可減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核。
隨著社會責(zé)任的完善與發(fā)展,歐美的企業(yè)或貿(mào)易機(jī)構(gòu),加大了供應(yīng)商的第二方審核,第二方審核的力度大于第三方認(rèn)證審核,通過了SA8000可免除第二方審核,節(jié)省費(fèi)用,建立國際公信力,使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面感情,使合作伙伴對在企業(yè)建立長期信任。
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