越南驗廠勞動法規制定有哪些好處？
越南勞動法規制定有哪些好處呢？
1.保障勞工的正當權益；鼓勵采用優于勞動法規定之確保勞工更有利條件的勞資協議；制定讓勞工承購股份、入股以發展生產經營的政策。
2.保障雇主的合法權益，雇主應以合法、民主、公平、合理的方式管理勞工，并提升社會責任。
3.對于創造就業、自行創造就業、職訓及學藝以爭取就業的機會; 生產經營而吸收多名勞工的活動，提供有利發展條件。
4.制定人力資源開發與分配；為勞工提供職訓、培訓、培養及提升技能;為可滿足國家工業化與現代化發展需求之具有專門技 術或高科技的勞工，提供優惠的政策。
5.制定發展人力市場，多元化人力市場供需連結的政策。
6.輔導勞工與雇主進行座談、集體協商、建立和諧、穩定及進步的勞資關系。
7.保障男女平等原則；制定勞動制度及社會政策，保護女性勞工、殘障勞工、高齡勞工以及未成年勞工。
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