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WSI驗廠零容忍違規(guī)點操作指南

2752次 2021-03-08 作者：驗廠之家

WSI驗廠零容忍違規(guī)點操作指南尚未類幫助供應商理解WSI零容忍違規(guī)點（ZTV）要求，所列舉的實例僅作為指導，無法囊括所有可能會發(fā)生的零容忍案例。

人力資源團隊需查看下面所有的文件，以確保工廠在政策層面沒有違反。

文件如下所示：

1.工廠政策，程序和規(guī)定
2.勞動合同
3.員工身份證/年齡證明文件
4.填寫的各類表單
5.培訓記錄
6.與分包商的書面承諾，政策和合同
重點審核項目如下所示：
*童工
*強迫勞工
*歧視
*騷擾與虐待
*結社自由
*道德操守
人力資源團隊對企業(yè)社會責任審核有更多疑問，請參考WSI執(zhí)行標準和行為準則。
WSI驗廠零容忍違規(guī)點操作指南

如也有不清楚的可以隨時在線留言，我們致力于驗廠咨詢.認證體系輔導服務多年，累計幫助上萬家知名企業(yè)順利通過各種各樣驗廠和體系認證輔導。為廣大客戶提供一站式服務，機構遍布全國，無論是國內(nèi)還是國外，都有我們公司的各個地區(qū)的輔導機構，且社會經(jīng)驗豐富，老師專業(yè)，擁有諸多的人脈關系，可以為工廠提供高性價比的服務，避免找不到方向，讓制造廠安心、快速順利通過驗廠和認證審核。

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